Vous avez tous été confrontés à des situations de démotivation ?!
L'un des collaborateurs joue
le rôle de vilain petit canard ?!
Alors que faire quand votre collaborateur...
- A du retard non habituels et répétitifs.
- Attitude « désintéressée » en réunion (scrum, rétrospective, planification d'une itération...)
- Souffre quand l'un de ces travaux est repris par une autre personne
- A du mal à prendre en charge les tâches considérées comme non valorisantes.
- Discute sans cesse les résultats de tests avec le Client
Bref... il ne joue pas avec l'équipe.