Bon alors qu'est ce donc vous demandez vous ?
Il s'agit d'un CV en carte heuristique. Pour faire simple, il s'agit d'une représentation des idées qui sollicite plus notre hémisphère droit du cerveau (créativité, pensée holistique, capacité de synthèse). Cela a pour impacte une meilleure assimilation du message (idées concepts, ...) qu'on communique à autrui. Voici un exemple ci-dessous :
Mon CV mind map à la particularité d'être interactif (Drag and drop, Zoom, éloignement, ...).
Pourquoi un tel choix ?
Vous l'avez compris, j'ai fait un tel choix pour être plus compétitif, mais surtout pour que mon recruteur assimile le plus facilement possible mon CV.
Mais pas seulement, je trouve que cet outil (présenté également dans l'ouvrage"Guide commenté des normes et référentiels") et bien plus puissant qu'il n'y parait. Il y a même des personnes qui l'on spécifiés pour donner naissance à un mode de résolution des problèmes (à la sauce des 5P)
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